Comptable charges locatives

  • Villeneuve-d'Ascq, France
  • Secteur d'activité : Immobilier
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Pays : France
  • Service : RH
  • MàJ le : 04/12/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 26 000 € A 30 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Villeneuve-d'Ascq
  • Publié le : 03/12/2025

Présentation de la société

Bonjour, je suis Erine BOULANGER, consultante en recrutement au sein du cabinet MatchRH. Mon métier, faire matcher les projets professionnels de candidats des Hauts de France avec les besoins de recrutements de mes clients. Vous pouvez me joindre au 06 35 52 16 65 et à erineboulanger@matchrh.fr

Description

En tant que Comptable charges locatives, vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et le suivi des charges liées aux locations. Vous serez directement intégré(e) au sein du service comptabilité immobilière.

Vos principales responsabilités seront :
• Assurer le suivi, le contrôle et la répartition des charges locatives.
• Élaborer les régularisations de charges en collaboration avec les différents services.
• Participer à la préparation des budgets locatifs.
• Veiller au respect des procédures comptables et fiscales en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et administratives.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et le secteur immobilier. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et rigoureux.

Formation :
• Bac +2 en comptabilité, gestion ou domaine similaire.

Expérience :
• Une première expérience en comptabilité immobilière est souhaitée.
• La connaissance des charges locatives constitue un atout.


Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Avantages

• Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
• Salaire annuel compris entre 26 000 et 30 000 EUR.
• Télétravail partiel possible pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Poste en temps plein, sans déplacements.
• Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue dans l'immobilier.
• Accès à une mutuelle d'entreprise et avantages sociaux.